主管護師職稱晉升需要滿足哪些條件

發布時間：2020-11-05 15:51:56更新時間：2020-11-05 15:51:56所屬分類：職稱評審瀏覽：1次更多優質資料，可以聯系在線客服索取！

護士職稱評定共分五個級別，分別是正高級職稱(主任護師)、副高級職稱(副主任護師)、中級職稱(主管護師)、初級職稱(護師)、護士資格(護士)。 主管護師職稱晉升 的話，那么就是副高級職稱(副主任護師)，需要滿足的條件如下： 一、學歷、資歷條件 必須具備下列

　　護士職稱評定共分五個級別，分別是正高級職稱(主任護師)、副高級職稱(副主任護師)、中級職稱(主管護師)、初級職稱(護師)、護士資格(護士)。主管護師職稱晉升的話，那么就是副高級職稱(副主任護師)，需要滿足的條件如下：

　　一、學歷、資歷條件

　　必須具備下列條件之一：

　　(一)獲博士學位，取得主管護師資格后，受聘主管護師職務2年以上;

　　(二)獲大學本科畢業以上學歷或學士以上學位，取得主管護師資格后，受聘主管護師職務5年以上;

　　(三)大學專科畢業，從事本專業技術工作滿20年以上，取得主管護師資格后，受聘主管護師職務5年以上。

　　二、專業技術工作經歷(能力)條件

　　任現職期間，必須具備下列專業技術工作經歷(能力)：

　　(一)每年從事專業技術工作40周以上，能承擔專科查房工作，在臨床一線值夜班每年30次以上;

　　(二)有較豐富的護理工作經驗，能獨立解決本專業較復雜疑難技術問題;

　　(三)參與護理、教學、科研等業務管理的工作，開展整體護理模式病房的工作，熟練掌握各項護理操作技術;

　　(四)了解本專業國內外現狀及發展趨勢，將新技術應用于實踐1項以上;

　　(五)參與大、中專護理教學，對下一級衛生技術人員進行專業技能培訓，每年專題授課3次以上。

　　三、業績成果條件

　　任現職期間，必須具備下列條件：

　　(一)認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務，業績突出;

　　(二)取得下列有較高學術價值的本專業科技成果之一：

　　1.市(廳)級以上科技成果獎獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準);

　　2.市(廳)級以上立項科研課題的主要參加者(前三名，以項目申請書為準)，課題執行情況良好，取得階段性成果;

　　3.市衛生行政部門立項科研課題的課題負責人(以項目申請書為準)，課題執行情況良好，取得階段性成果;

　　4.主持完成本專業新技術、新項目的推廣應用1項以上，達到市內領先水平，經市衛生行政部門考核認可。(本款僅適用于縣或鄉鎮醫療衛生單位的人員)

　　四、論文、著作條件

　　任現職期間，公開發表。出版本專業有較高學術價值的論文。著作，具備下列條件之一：

　　(一)出版著作1部以上(主要作者或主編、副主編)和在省級以上專業期刊發表論文1篇以上;

　　(二)出版著作1部以上(主要編著者)和在省級以上專業期刊發表論文2篇以上;

　　(三)在省級以上專業期刊發表論文3篇以上;

　　(四)在省級以上專業期刊發表論文2篇和在省級以上學術會議宣讀論文2篇以上;

　　(五)在省級以上專業期刊發表論文1篇和在省級以上學術會議宣讀論文2篇以上(本款只適用于縣或多鎮醫療衛生單位的人員)。

　　五、破格條件

　　確有真才實學，任現職期間業績卓著，學術和臨床護理技術上有較大突破，雖不具備規定的學歷(或學位)，但取得主管護師資格后，受聘主管護師職務5年以上;或具備規定的學歷(或學位)，取得主管護師資格后，受聘主管護師職務3年以上。并具備下列條件：

　　(一)取得本專業有較高學術價值的科技成果，具備下列條件之一：

　　1.國家、省(部)級科技成果獎或市(廳)級科技成果一、二等獎獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準);

　　2.市(廳)級科技成果三等獎獲獎項目1項以上的主要完成人(前三名，以獎勵證書為準)。

　　(二)公開發表、出版本專業有較高學術價值的論文、著作，具備下列條件之一：

　　1.出版著作1部以上(主要作者或主編、副主編)和在省級以上專業期刊發表論文2篇以上(其中，國家級1篇以上);

　　2.在省級以上專業期刊發表論文4篇以上(其中，國家級期刊2篇以上)。

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